双轨互助微商会员管理系统微信商城开发

西安奉道网络科技有限公司

西安奉道网络科技有限公司坐落于十三朝古都——广州。公司主要致力于数码防伪技术和企业数字化管理软件的销售和服务，拥有一支强大的软件技术研发团队，是一家具备研发实力的高新科技企业。我们坚持以数字化信息技术为基础，倾力于商品数字化物流追溯管理、消费管理、企业管理以及高效的综合性防伪技术产品等领域的研究与开发。并在北京设有技术研发中心，为产品的高质量提供了技术的支持与**。
级差制奖金主要分为两类：
1、销售奖金。就是通过销售产品而销售利润。这部分奖金因为销售量的不同而有所差别；
2、奖金。就是用“代数”来计算（每一代业绩是指小组业绩而非个人业绩）用于对在组织管理和辅导方面的奖金。所以也叫组织辅导奖。级差制是一种鼓励销售产品的制度。因此设置了较高的个人责任额和小组责任额。在级差制中要想获得高收入就必须不断地扩大销售额。
级差制度的特点包括：
1、允许脱离和归零。脱离就是说当你的下级的小组业绩达到一定量的时候就可以晋升到和你同级或者越你而到高的职阶。一般情况下在脱离前的个人业绩是并入上级的小组计算的，即奖金是按整组业绩相对应的百分比来计算的。归零就是业绩不累计，按月归零；
我们可以知道传统级差制度特点是它包括有：零售毛利、级差奖、奖金、分红和福利。作为一种特有的制度形式，传统级差制度曾经对企业的发展起过相当的积作用：
1、注重销售与团队管理；
2、组织稳定、业绩与收入逐步同步攀升；
3、中高层收入丰厚

微信版系统：*账号密码登陆，关注自动锁定上下级关系，支持微
双轨系统：双轨只是一种组织架构。即每个经销商只需开发两个销
差系统：提供类似SMI、MBI、一川、AGK、FEI等各类系统
股权拆分系统：互联网时代，已经开始落伍，出现了新的营销模

(1) 消费级别：3000（银卡） 6000（金卡） 9000(钻卡)
(2)奖金设置
广告奖：双轨A.B双区 1:1 对碰 对抨奖 （小区量碰） 3000级别，对碰比例8，日封 3000元；6000级别，对碰比例10，日封 6000元；9000级别，对碰比例12，日封 9000元
幸运奖：A.B 双区见点奖（新业绩的1） 见3000级别，奖30元，拿8层； 见6000级别，奖60元，拿10层； 见9000级别，奖90元，拿12层；
感恩奖：3000级别上拿一代；6000级别上拿2代；6000级别上拿一代；9000级别上拿3代 （广告奖的10，加权平分）
管理奖： 3000级别下拿1代广告奖的50；6000级别下拿1代广告奖的100；9000级别下拿1代广告奖的100，再下拿2代广告奖的50；
消费创富：双轨分盘公排，新进盘用户，一个盘内**层产生公排奖金
(3)结算扣除:
扣除5 的车房基金
扣除5作为公排积分，公排积分积累够2000积分，可以在双轨公排里，产生一个点位
(4)币种转换
会员奖金比只能转给报单中心，会员直接不能互转奖金币。报单中心直接可以互转奖金币。
（5）其他
报单中心，只有后台确认后，方可开通
奖金里公排产生的奖金部分，不再扣除公排积分
设置空单，赠单
每晚12点系统自动结算
新报单用户，在结算前，可以进行删除（同时回退报单币）
系统包含电脑版，手机版
系统后台可以对奖金进行设置，可以临时关闭前台会员系统
（6）双轨公排
每个盘4层，双轨安置方式，四层铺满8个人，此盘分盘；每进一个人入盘，一二三层的会员都有奖金

级差制系统功能介绍
1、会员管理：会员注册、会员审核、会员修改、会员升级、会员查询、变、安置变、
2、关系图、安置关系图、会员升级日志
3、管理：注册、信息、审核
4、交流中心：新闻发布、在线留言
5、财务管理：管理、审核、会员汇款、汇款审核、电子管理
6、奖金管理：奖金结算、奖金报表、奖金修改、奖金查询奖、金拨出率
7、订单管理：订单信息、订单审核
8、产品管理：商品分类、商品信息
9、参数设置：系统开启关闭、奖金参数设置
10、数据管理：数据备份
一直以来我们，用互联网技术应用帮助中小企业提升营销策划和管理水平是我们矢志不渝的愿望。通过多年的不断与完善，使各种自主的系统集安全、强大、稳定、灵活于一身。我们坚持以客户为中心，开拓业务，真诚希望与您建立良好的合作关系。